把公司的平台看作“提高心性，拓展经营”的道场，为顾客创造价值就是为社会进步做贡献，为员工创造和谐、稳定的发展平台。同时实现全体员工物质、精神双丰收，实现员工在工作中找到人生的快乐！

追求全体员工物质、精神双丰收，为顾客创造价值，为社会进步做贡献！

经营理念

　　以高端、优质的产品，真诚、周到的服务，完善、高效的解决方案，积极拓展国内、国外市场，扩大国际影响，树立国际品牌形象，吸收世界先进的管理和技术，打造以钢铁冶金装备、有色冶金装备、矿山装备、电力装备为核心的、享有自主知识产权的重型装备世界知名品牌。

　　建设一个共荣、共享的家园，所有为了我们共同的事业添砖加瓦的员工，都能够享受到家园的幸福与温暖，创建企业与员工共荣、与顾客共赢、与社会共进的和谐局面。

　　家和万事兴，厂和万事盛。

打造重型装备世界知名品牌，

共享和谐美好家园！

企业愿景

　　作为公司的产品和组装零件，由图纸和量具作为标准度量，检验产品和零件的正确与否。作为人，何谓正确？致良知。即作为人，要用正确的思维，做正确的事并正确地做事。

　　良知，俗称良心，指人的正确思维，体现人的心灵品质。以良知作为衡量思想、言行对错的标准，以“是非对错”而非以“利害得失”作为判断和行动的基准，知善知恶是良知。

　　格物，就是内外相互作用，对正确的正其正，对不正确的导之以正（格，即正；物，指内在思维和外在事物的综合）。思维决定行为，行为决定结果。为善去恶是格物。

　　良知格物，致良知之天理于事事物物，要做到知行合一。公司的持续、健康、稳定发展，个人的事业成功、人生幸福，都需要真知真行、知行合一。

良 知 格 物

企业精神

　　什么样的思想成就什么样的未来，企业的经营活动依赖于思想的创造性。秦冶作为装备制造企业，将思想融入装备的制造中，面向全球市场，不断为顾客创造价值，增进员工的整体素质，提高员工心性。每一位秦冶人，以与社会各界共同推动工业文明的进步、促进现代文明的发展为使命，矢志不渝。

思想装备未来，共创工业文明

企业使命

　　诚信：真实、真诚，诚实守信，忠诚企业，言行一致，知行合一。诚信是我们做人做事的根本，是企业立身之本、发展之基、信誉之源。

　　行善：起心动念，积德行善，莫问前程，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

　　利他：为员工、为客户创造价值，为股东创回报、为社会做贡献！

　　和谐：和气、协调，理解、包容，友爱、互助。家和万事兴，厂和万事盛。天时不如地利，地利不如人和。

　　共赢：双赢、多赢，追求与员工、客户、股东、社会共赢，与利益相关方和社会共享企业发展成果。

诚信为本 行善利他 和谐共赢

核心价值观

　　人人能知善恶且本知善恶，但是由于在日常工作、生活中经常掺杂个人的“利害得失”，往往蒙蔽了自己的心灵。秦冶倡导员工坚定的以“是非善恶”为判断和行动的基准，日常不断警醒自己，在面对利害得失的考验时，保持清醒，做出正确的选择和行动，成为一个有良知、知行合一的人。

知善知恶，为善去恶！

企业六项精进

—— 提高心性 拓展经营

　　以感恩之心待人，则他人皆为我之亲友；以怨恨之心待人，则他人皆为我之仇敌。感恩要以爱的行为来表达。秦冶倡导员工爱祖国、感恩祖国，爱客户、感恩客户，爱家人（家人包括亲朋和同事）、感恩家人，以感恩之心、以爱的行为来处理日常所面对的工作、生活和社会关系，拥有幸福的人生。感恩仅停留在知和口头上不行，重点在“会”上下功夫！

知感恩，会感恩！

　　人“不贵于无过，而贵于能改过”。善于反思自己的人，勇于改正错误的人，才能不断进步，并得到他人的尊重。秦冶倡导员工善于反思自己，并能用全身心的力量改正错误。“勇改正”，身体力行地做好，才能使自己不断提升。

知反思，善反思，勇改正！

　　“满招损，谦受益”，“虚心使人进步，骄傲使人落后”。秦冶既倡导员工张扬个性、勇挑重担、承担责任，又倡导团队力量、团队意识，没有全能的个人，只有全能的团队！骄傲是万恶之源，历史和现实的案例比比皆是。

要谦虚，不要骄傲！

　　努力钻研，努力刻苦到无能为力，锲而不舍，精益求精，哪怕前进一寸，努力向上提升！秦冶倡导员工不用扬鞭自奋蹄，积极主动地工作、生活，努力、努力、再努力！努力到竭尽全力才能达到胜利的彼岸。

付出不亚于任何人的努力！

　　人的一生，最好的年华是在工作！与其让私心杂念主导自己，产生烦恼、愁苦、不平、焦躁等各种糟糕的情绪，不如让自己的良知主导自己，全身心投入工作，享受创造价值、实现价值的人生快乐！秦冶倡导员工努力工作，提高心性，为顾客创造价值，在企业发展中找到自己存在的价值，为社会进步做贡献，在公司发展的平台上实现物质、精神双丰收！这样，工作成果带给我们的快乐才能持续，才值得回味，我们才不枉活一生。

在工作中寻找人生的快乐！